העתיד של ועידות וידאו — 3 מגמות נשימה חיים חדשים לתוך עשורים התעשייה הישן
Sep 04, 2017
במשך עשורים, ועידות וידאו כבר תכונה נחמדה כדי-יש רוב העסקים, אבל לא חובה. בזכות ההתקדמות חומרה ותוכנה – כמו גם הצורך ההולך וגובר תקשורת חזותית בין millennials בכוח העבודה – זה הכל עומד להשתנות.
למרות הירידה עלויות רוחב הפס, חומרה ותוכנה להמשיך לשפר את איכות הווידאו תוך שימוש בשיטות דחיסה טובה יותר אוכלים אפילו פחות רוחב פס. זה עזר להפחית את העלויות של שירותי ועידות וידאו והתקני, אשר הוביל אימוץ נרחב במקום העבודה. כיום, ניתן לקיים פגישות וירטואליות חדרי ועידות וידאו גדול המוקדש שיתוף פעולה חוצה-צוות, על מכשירים ניידים כמו טאבלט טלפונים סלולריים או בזמן פשוט יושבים באותו שולחן באמצעות VOIP או טלפון ועידה.
ככל הטכנולוגיה ממשיכה לשפר, להלן שלוש מגמות לצפות לעתיד של ועידות וידאו:
כוח עבודה צעיר מצפה שירותי ועידות וידאו באיכות גבוהה
Tenveo לאחרונה דיווחו על מגמה גוברת ועידות וידאו עם עובדים צעירים וקבע את ההבדל סטארק בין המנהיגים של היום מנהיגי העתיד. אלה במנהיגות כיום מאוד נלהבים על הטכנולוגיה, רוצה להשתמש בו במידת האפשר, ואילו מנהיגי העתיד יהיו תלויים בטכנולוגיה, ולכן נצפה לנצל את זה במהלך חייהם היומיומיים.
סקר משותפת בביצוע המחקר, בחסות Tenveo מספקים הקשר עבור הצהרה זו. על פי הסקר, 87 אחוז מהנשאלים הצעירים מעדיף לעבוד עבור ארגון יותר "וידאו-זמין" מעל אחד המגביל השקעתו ב ועידת וידאו. בנוסף, 84 אחוזים מהנשאלים מאמינים כי הם סומכים על פגישות וירטואליות עם וידאו עבור אחד בכל האינטראקציות ארבעה לכל הפחות.
בנוסף, מצפה וידאו כמו כלי שיתוף פעולה ברירת המחדל כמעט 75 אחוזים של אנשי עסקים צעירים שנסקרו אומרים שהם לא יתפשרו על איכות נמוכה. ציפייה זו נובעת גדל עם הטכנולוגיה ממשיכה להשתפר במהירות מסחררת.
ועידות וידאו ישמש עבור יותר מאשר המפגש הוירטואלי מסורתי
בנוסף לשימוש החברתי ההולך המשויך ועידות וידאו, זה עכשיו הופך שגרתי יותר במהלך תהליך הראיון מודרני. חברות גלובליות מבקשים לעתים קרובות הכישרון העולמי, אבל נסיעה מחוץ. למדינה לראיון עבודה לא תמיד הגישה הטובה ביותר. מסיבה זו, מחקר שנערך על ידי PGI מרמז כי 66 אחוז העבודה מועמדים מעדיף ראיונות וידאו על פני נסיעה לפגוש מעסיק פוטנציאלי. זה אפילו הופכת שכיחה יותר עם מועמדים מקומיים, אולי צריך לפגוש צוות גדול ללוח הזמנים שלהם לא יהיו מיושרות.
ועידות וידאו הפכה גם תכונה פופולרית איכות פתרונות עסקיים של הארגון. על ידי שילוב של שירות הוידאו קונפרנס עם מערכות הארגון, העובדים מוצאים דרכים חדשים וייחודיים לנהל פגישות וירטואליות מעבר שיטות מסורתיות. בסקר באותו מחקר על ועידות וידאו, המשיבים נשאלו אודות תכונות עתידיות שיעזרו להם לשפר את הפגישות עם שילוב של הארגון. חמישים וארבע אחוז מהמשיבים הראה עניין התאמה אישית של החוויה של הצופה עם כלי שיתוף מדיה חברתית. 21% מעדיף בזמן אמת שפה ותרגום מוקפץ בועות המספקים מידע LinkedIn ו- Salesforce על משתתפים בפגישה.
מציאות מדומה ייקח ועידות וידאו לשלב הבא.
שירות הוידאו קונפרנס תן המשתתפים לתקשר ברמות רבות מעבר שיחת ועידה מסורתיים. דרך הצגת הבעות פנים ושפת גוף, המשתתפים מסוגלים לחוות רמזים מילוליים שונים, אשר מהווים לעיתים קרובות 93 אחוז תקן תקשורת. דרך מציאות מדומה, המשתתפים יכולים לקחת פגישות וירטואליות עוד יותר.
על-ידי לבישת אוזניות, המשלבת וירטואלי והן augmented המציאות לתוך חוויה אחת, משתתפים בפגישה נוכל לשבת באותו חדר ביחד, לא משנה היכן הם ממוקמים פיזית. מטרה זו מושגת באמצעות הולוגרמות שניתן להציג באמצעות האוזנייה.
עם לוועידות וידאו מסורתיים, המשתתפים נראים רק לתוך המצלמה, על גבי המסכים שלהם לראות אחד את השני. זה מוביל לעתים קרובות קשר עין שלא נענתה, תחושה מתמשכת של ההפרדה. עם טכנולוגיה כמו Tenveo, המשתתפים יכולים להפוך את הראש שמאלה כדי להסתכל ההולוגרמה של זה שיושב מימינם. הם יכולים לפנות את זכותם לקיים אינטראקציה עם האדם את זכותם. בנוסף, הם יכולים לשתף את הפרוייקטים ולטפל בהם בזמן אמת כצוות. כל זה יכול להיעשות בסביבה וירטואלית להגדיר בעולם הפיזי. . אלה רק שלוש מגמות של ערכת רבים לשנות את הדרך שבה אנחנו פועלים אחד עם השני באמצעות ועידת וידאו. ככל הטכנולוגיה ממשיכה להתפתח, פגישות וירטואליות יהפוך במהירות לנורמה, לוח חדר הישיבות הטלפון יהפוך יותר משקולת רטרו.